Psicología Positiva Organizacional

La Psicología Positiva Organizacional (PPO), es el estudio científico de la felicidad y del óptimo funcionamiento de los colaboradores, líderes, equipos y organizaciones. Se basa en descubrir las características de la “buena vida organizacional” y su rol en la sociedad. La PPO ayuda en el cultivo profundo de un capital Psicológico Positivo a través del desarrollo de fortalezas, habilidades prácticas y estrategias que hacen que el trabajo se vuelva una fuente de motivación intrínseca y crecimiento individual y colectivo y, por ende, elevar así la efectividad y calidad de vida laboral.